LES ERREURS QUE L’ÉCHEVIN NE VEUT TOUJOURS PAS VOIR

Le mois dernier, nous avions demandé le report du point relatif aux emplois vacants dans l’enseignement après avoir constaté plusieurs erreurs manifestes dans les chiffres présentés. Lors du conseil de mai, l’échevin a affirmé que le dossier était inchangé et que nos remarques étaient injustifiées. Pourtant, les données avaient bien été corrigées entre-temps par l’agente communale en charge du dossier, confirmant ainsi le bien-fondé de nos observations.

DÉLIBÉRATIONS CC

6/6/2026

Le mois dernier, nous avions attiré l’attention du conseil communal sur des erreurs manifestes dans la liste des emplois vacants présentée par l’échevin de l’enseignement.

Malgré des explications pourtant claires et argumentées de Philippe Halbardier, il lui a été reproché de «saboter les décisions du collège ».

Face aux incohérences relevées, nous avions demandé le report du point afin que les données puissent être vérifiées et corrigées.

Lors du conseil communal de mai, l’échevin a représenté ce dossier en affirmant qu’il était strictement identique à celui du mois précédent et que nous avions “chicané pour rien”, allant

Conseil communal du 27 mai 2026
Sujet : Enseignement - Déclaration des emplois vacants au 15 avril 2026
Notre position : OUI

même jusqu’à prétendre que notre intervention avait mis en danger le droit à la nomination des institutrices.

Pourtant, les chiffres ont bel et bien été corrigés entre les deux conseils par l’agente communale en charge de l’enseignement. Malgré cela, l’échevin a persisté à nier toute différence et à critiquer notre intervention.

Puisqu’il affirme qu’aucun changement n’existe entre les deux versions, nous vous proposons donc de retourner quelques instants à l’école… avec un « jeu des 7 erreurs » — ou plutôt, dans ce cas précis, un jeu des 3 erreurs.

1 1,5 emploi TP le mois passé, 1 emploi TP aujourd’hui, ce n’est pas la même chose !

2 Les missions collectives n’ouvrent pas droit à nomination et ne doivent pas figurer dans la liste des emplois nommables.

3 Les périodes DASPA-FLA sont des heures temporaires non nommables.

Le tableau vert parle de lui-même...

Nous le répétons à nouveau : contrôler un dossier :

ce n’est pas bloquer,
ce n’est pas attaquer,
ce n’est pas déranger inutilement

C’est assumer une responsabilité envers la commune et ses citoyens.

Refuser de voter dans l’incertitude: ce n’est pas créer un problème, c’est éviter qu’il ne survienne plus tard.

Comment qualifieriez-vous l'attitude du Collège? Envoyez votre réponse à info@gérerplus.be. Un tirage au sort déterminera une place réservée dans le public au prochain conseil communal !